ハラスメント等に関する苦情相談手続

ハラスメント・差別を許しません！

ハラスメントや差別は、個人の尊厳を傷つけ社会的に許されない行為であるとともに、働く環境を悪化させ、ひいては組織の業務を妨害する行為です。
日本国憲法は個人の尊厳及び全ての人の平等を保障しています。京都弁護士会は、全ての人が個人として尊重されながら会務・職務に参画する機会を確保するとともに、各人がその能力を存分に発揮できる環境を担保するため、本会のあらゆる活動、職務、会務の場において、後掲するハラスメントや差別を禁止します。
本会は、ハラスメントや差別の発生・深刻化を防止するため、研修を実施し、苦情相談を運営する等、この問題に真摯に対応します。

【防止対象のハラスメント等の種類】
・性を理由とする差別的取扱い
生物学的な性差、社会的な性差、性自認又は性的指向を理由として差別的な取扱いをすること。
・セクシュアル・ハラスメント
他人に不快感を抱かせる性的な言動をすること。
・パワー・ハラスメント
職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える行為及び職場環境を悪化させる言動をすること。

京都弁護士会ハラスメント等苦情相談手続をご利用される方へ

●以下の(ｱ)～(ｴ)の方は、京都弁護士会ハラスメント等苦情相談手続をご利用いただくことができます。
ひとりで悩まず、ご相談ください。

（ア）次の方で、ハラスメント等を受けた方
　・京都弁護士会の会員
　・京都弁護士会の勤務者
　・京都弁護士会で修習する司法修習生
　・京都弁護士会の会員の事務所で勤務する事務職員
　・京都弁護士会の会員の事務所で研修するエクスターン
　　 ※司法修習生は修習修了後、エクスターンは研修終了後、その他の方は退職後であってもご利用いただけます。

（イ）（ア）の方がハラスメント等を受けているのを見て不快に感じる方

（ウ）（ア）に規定する者にハラスメント等をしている旨の指摘を受けた方

（エ）ハラスメント等に関する相談を受けた方

●秘密は厳守いたします。

●相談をしたことを理由とする不利益取扱は禁止されます。

●ハラスメント等苦情相談手続をご利用いただく場合の流れは以下のとおりです。

●利用申込みについて

苦情相談のご利用のお申し込みは相談員に直接連絡いただくか、申込みフォームに入力する方法のいずれかとなります。

・相談員に直接連絡してお申し込みいただく方法

　下記の相談員の中から、任意の者を選んで、直接電話連絡し、苦情相談をお申し込みください。
電話対応時間は、各相談員の所属する法律事務所の営業時間に準じます。
電話をされる際は「京都弁護士会ハラスメント等苦情相談の件」とお伝えください。
相談員が不在の時は、連絡先電話番号をお伝えいただければ、折り返し連絡があります。

【京都弁護士会所属の相談員】（いずれも弁護士です）　　任期 2025/10/1～2027/9/30

【外部の相談員】（いずれも大阪弁護士会所属の弁護士です。）